ハラスメントを受けたら…

記録を残しましょう。

業務上のミスを叱られるのは通常のマネジメントの範囲かもしれません。
でも、ミスを再発させないように指導するのが管理職の勤め。
ひたすら叱責を繰り返すのはパワハラです。
激昂して我を忘れるタイプの人間は存在します。

上司からの叱責がしつこく、ストレスに感じるようになったら記録を残しましょう。
手帳にメモでもok。録音出来れば完璧です。

困ったときには、遠慮なくリコーユニオンまでご相談下さい。

いわゆる派遣切りにも対応しています！