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Channel: オールリコーユニオン(リコーグループ従業員労働組合)
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新規加入メンバー...

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明日は団体交渉です...

明日、15時から、八重洲ホールにて団体交渉です。復職を拒否されて苦しんでいるお二人を、何とか助けて会社に戻してあげたいと思っています。ご本人からも行動委員会にて声掛けさせて頂いているかと思います。皆様のご支援、ご協力、宜しくお願い致します。

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昨日の団体交渉

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ハラスメントを受けたら…

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転籍について

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転籍移行措置の廃止…

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入社、おめでとうございます!

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2月以来の団体交渉...

去る5/13(金)、会社側との団体交渉が久々に行われました。場所はいつもの会議室。何と初めて、会社側が社名を表示。記念に撮影!復職を目指す二人の闘いは、まだ続いています。主治医も産業医も働けると言ってるのに、会社が復職を認めてくれないで困っている人、いませんか?自宅待機扱いと主張し、給与の満額支払いを請求する手もあります。苦しんでいる方、困っている方、是非ユニオンにご相談ください。

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復職!

IT関連業務から、四年前の無用なリストラで倉庫業務に出向、その後社内便配送や売店仕事で体調を崩し休職していた仲間が、今月20日に職場復帰を果たしました。まだ、ご本人の希望する職種ではありませんが、まずは一歩踏み出せて良かったです。

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ボーナス…

今日はリコーグループの会社の多くでボーナスが支給されます、去年より大幅にダウンした。業績が業績だから、それは仕方のないことかもしれません。でも株主配当は今年増やしたんですよ、リコーは。株主配当増やしたって、いい商品を世に出せるわけでもないのに。社員のやる気を引き出すどころか、やる気を無くさせるような施策は、どうかと思いませんか?

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ダブルヘッダー

今日は、いつもの東京八重洲ホールで団体交渉です。19時からリコージャパン20時からリコーです。応援、よろしくお願いします。

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4名の団交を実施しました!

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残念な決算…

リコーの第一四半期決算が発表されました。インドの子会社での不正経理??もあり、大幅な減益。通期見通しも下方修正されました。100億円近い不正経理を見抜けないとは、情けなく涙が出ます。経営層の怠慢ではないでしょうか?ボーナスカットやリストラ、退職干渉で社員に皺寄せが来ないことを切に祈ります。四年前のリストラでハッキリしているのですから。社員の首を切っても業績が上がるわけではないことは。

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録音しましょう!

今後、上司との面談と称した退職勧奨が予想されます。ICレコーダーなどでやり取りを録音しテキストに打ち出しておきましょう。労働委員会や裁判で証拠として提出出来ます。

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声を上げましょう!

いま、リコーの株、安いですね。100株が9万円以下です。今のうちに株を買って、次の株主総会に備えませんか?またリストラやるのに、前回のリストラを実行した人達が、責任も取らずに居残るのは許されません。記念配当で株主に良い顔をして、社員を切っても、業績は上向きません。役員配当のカット、再任拒否などの動議を提出し、経営層の責任を問わないと、この会社は潰れてしまいますよ。

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ボーナス、大幅減額!

冬のボーナス、標準支給月数が出ましたね。去年の冬より0.6ヶ月も少ない!株主には記念配当するのに社員には何もない。株主にいい配当をしていれば、会社の業績って良くなるのでしょうか?リコーグループの皆さん、亀のように頭を縮めていては会社は悪くなるばかりですよ。我慢して利益を捻出しても株主に持っていかれるだけ。今こそ立ち上がる時です!

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少なっ!

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閉鎖拠点は?

福井か?勝田か?池田か?なぜ会社は何時までも公表しないのでしょう?とっくに決まっているだろうに。御殿場事業所を閉鎖して、再度環境センターとして再開しましたよね。一度閉めれば、取り敢えず大手を振って派遣切り、移動拒否組の自主退社を持って行けますからね。人数の多い事業所を潰すんですかね?

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