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3/1朝日新聞掲載記事：追い出し部屋ノー
3/1の朝日新聞に前日行った記者会見の内容が掲載されました。（底上げ ２０１３春闘）追い出し部屋ノー 大手企業で相次ぐ人減らしを春闘のテーマにする労働組合が出てきた。単純作業や自分の仕事さがしをさせる「追い出し部屋」の設置や、希望退職への応募を促す複数回の面談は「違法な退職強要だ」と主張。...
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アエラ3月4日増大号に掲載されました
アエラの3月4日増大号に社員「追い出し」最新悪質手口としてリコーで行われた事例が掲載されました。http://publications.asahi.com/ecs/detail/?item_id=14694
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3/15の朝日新聞社会面にリコーの事例が掲載されました。
3/15の朝日新聞社会面に人減らし社会としてリコーの事例が掲載されました。 ２月２２日、東京地裁５１９号法廷。２０ある傍聴席が、すべて埋まった。 「人事権を乱用した異動は無効だ」。コピー機で知られるリコー（東京）の技術者５人が原告となり、会社を訴えた裁判の第４回口頭弁論。５人は、退職金が上乗せされる「希望退職」を拒否した後、倉庫や工場に異動になった。...
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大幅な職種変更は権利濫用となるか？
石嵜・山中総合法律事務所の石嵜信憲弁護士は｢配転・出向・転籍こんなときどうする？｣の著書(NOMA総研)の中で大幅な職種変更について以下のように述べています。この著書はQ＆A方式となっていますが、P30には｢大卒入社、営業、総務と配属されたが、成績が悪いとの理由で、今度、高卒以下の社員で構成される工場の現場作業への異動命令を受けたが拒否できるか｣との事案があります。...
View Article【朝日新聞】勝ち組企業にも「追い出し部屋」
「社内失業者」を集めて転職先探しなどをさせ、社員から「追い出し部屋 」と呼ばれる部署が、新たに複数の企業にあることが分かった。事業再構築 で「勝ち組」になった企業でも、業績回復の陰で追い出される社員がいる。人数を増やして拡充する企業もあり、隠れた「解雇」は今後も広がりかねない様相だ。 詳細は以下のURLを参照ください。...
View Article4/16にリコー出向事件の証人尋問が行われます
株式会社リコーは2011年夏に退職勧奨を拒否した組合員に対して配転出向を実施しました。 会社側と実施した3回の団体交渉は不誠実なものであったため、2012/2/21に東京地裁へ出向の無効を求めて｢労働審判｣の申立を行いました。この労働審判では｢出向命令が権利濫用にあたり無効である｣との審判が下されることになりました。しかし、会社側は異議申立をしたため、訴訟へ移行していました。...
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2012/4/16 東京地裁前の街宣活動
4/16は東京地裁においてリコー事件の証人尋問が行われました。当日は東京地裁前で街宣活動を行い、以下のビラを配布しました。 東京管理職ユニオン鈴木書記長のマイクPRです。YouTubeリンク
View Article8/1フジテレビ｢ノンストップ｣に鈴木書記長が出演します。
8/1にフジテレビの情報番組「ノンストップ」（朝９時５０分～）に鈴木書記長が追い出し部屋等で生出演します。 某企業の実態などについて生番組で訴えてきたいと思いますので、ご注目ください。
View Article8/15 フジテレビ｢ノンストップ｣に鈴木書記長が2回目の出演をします。
8/15にフジテレビ情報番組「ノンストップ」（朝９時５０分～）に鈴木書記長が2回目の出演をします。 前回は放送中に2500件ものメール等の反響があったそうです。 ご注目ください。
View Article東京管理職ユニオン裁判判決を受けての声明文
池袋で「東京管理職ユニオン」を名乗る組織との裁判は、全面勝利判決が出されました。(8/30) ⇒判決文の要旨はこちら をご覧ください。
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News23で放映されました
2013年10月9日（水）のNews23で｢ニッポンの断層（5）証言“追い出し部屋”社員｣としてリコーの社名と出向させられている方のインタビューが放映されました！
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PR: 稲田大臣に聞く就職・採用活動開始時期変更-政府ＩＴＶ
現在の大学２年生からの就職・採用活動開始時期の変更について、内容や背景を解説！ Ads by Trend Match
View Articleいよいよ判決です！
１０月２９日は延期となり、１１月１２日（火）１３：１０に変更になりました。 ①正午～東京地裁正門前で事前集会 ②１３：１０～東京地裁６１９法廷で判決 ③１４：００～厚生労働記者会で記者会見 第一次訴訟団（２名）がいよいよ判決を迎えます！ 以下、プレスリリースです。 ご注目ください！ ２０１３年１０月１１日 各位 全国ユニオン 会長 鈴木 剛 東京管理職ユニオン 執行委員長 設楽清嗣...
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リコーの出向命令は無効 「人事権の乱用」と東京地裁
リコー（東京）の退職勧奨を拒み、子会社に出向させられた４０代と５０代の男性社員２人が元の職場への復帰を求めた訴訟で東京地裁は１２日、「自主的な退職を期待した出向命令は人事権の乱用だ」として、命令を無効とする判決を言い渡した。リコーは即日控訴した。 ２人はリコーでデジタル複合機の設計開発などに従事していたが、２０１１年に物流事業の子会社に出向し、商品の箱詰めや検品を指示された。...
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